DOLAR 34,5430 0.18%
EURO 36,0195 -0.6%
ALTIN 2.995,531,14
BITCOIN 33923821,27%
İstanbul
15°

AÇIK

02:00

YATSI'YA KALAN SÜRE

X
Doğuş Otomotiv 2021 entegre sürdürülebilirlik raporunu yayınladı
226 okunma

Doğuş Otomotiv 2021 entegre sürdürülebilirlik raporunu yayınladı

ABONE OL
3 Ağustos 2022 00:44
Doğuş Otomotiv 2021 entegre sürdürülebilirlik raporunu yayınladı
0

BEĞENDİM

ABONE OL

2009 yılından bu yana sürdürülebilirlik performansını paydaşlarına memleketler arası standartlarda rapor yayınlayarak ulaştıran Doğuş Otomotiv, bu yıl 13. defa yayınladığı 2021 yılı raporunu entegre rapor olarak yayınladı.

“Yeni Dünya Nizamı ve Dönüşüm” temasıyla yayınlanan rapor, 2017 yılından bu yana Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Emelleri doğrultusunda şirketin öncelikleriyle örtüşen 14 gayeyle uyumluluğunu da kamuya açıklıyor.

Geçen yıl birinci kere AIAG (Automotive Industry Action Group)’ın Global Otomotiv Sürdürülebilirlik Pratik Unsurları İndeksi ile rapor yayınlayan Doğuş Otomotiv, bu yıl bir birincisi daha gerçekleştirerek kendi segmentinde Türkiye’de birinci kere SASB (Sustainability Accounting Standards Board) tarafından yayınlanan otomotiv Distribütörleri için özel göstergeleri de raporuna dahil etti.

Hedef karbon emisyonunu yüzde 45 azaltmak

ISO 14064 Karbon Ayak İzi Raporlaması Standardı doğrultusunda karbon ayak izini de 2021 yılı için açıklayan Şirket, 2023 yılına kadar elektrik tüketimi kaynaklı karbon emisyonlarını yüzde 45 azaltmayı hedefliyor. 2,4 milyon dolarlık bir yatırımla Şekerpınar yerleşkesindeki Lojistik Binasının çatısını güneş gücü panelleriyle kaplayan Doğuş Otomotiv, 2022 yılında kelam konusu lokasyonda tükettiği gücün yüzde 115’ini yenilenebilir güç kaynaklarından sağlayacak. Güç verimliliği ve yenilenebilir güce geçişi, iklim değişikliği siyasetinin bir modülü olarak gördüğünü de beyan eden şirketin, yetkili satıcı ve servis ağında da 2022 yılı sonrasında yenilenebilir güce geçişi teşvik edecek siyasetler uygulayacağını açıkladığını görüyoruz. 2021 yılında bayi ağında Şirketin yaptığı araştırma sonuçlarına nazaran, mevcut yetkili satıcı ve servislerin yüzde 75’inin yenilenebilir güce geçişe sıcak bakıyor.

“NetZero” programına katılan 6 ülkeden biri

2021 yılında tedarik zincirinde sürdürülebilirlik farkındalığını artırmayı hedefleyen bir program başlatan Şirket, Yetkili Satıcı ve Servislerinin mevcut durumunu pahalandıran ve global ahenk sağlamalarını kolaylaştıran araçlar sunan “Kurumsal İdare ve Sürdürülebilirlik Kıymetlendirme Programı”nı 2022 yılında yaygınlaştırmayı hedefliyor. Birebir vakitte Volkswagen AG tarafından dünyada pilot olarak başlatılan NetZero programının da 6 pilot ülkesinden birisi olan Doğuş Otomotiv, bayi ağında karbon emisyonlarının hesaplanması ve azaltılması ile ilgili Volkswagen AG ile işbirliği yapmaya devam ediyor.

Şeffaf idare anlayışı

Türkiye’de sürdürülebilirlik alanında öncü şirketlerden birisi olan Doğuş Otomotiv, 2021 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nda ayrıyeten AccountAbility Principles standardı prensiplerine uygun bir raporlama çerçevesi kullanarak dünyadaki emsallerinin çok ötesinde bir ESG (çevresel, toplumsal, yönetişim) performansına ulaşmak emeliyle, her geçen gün şeffaflığını daha fazla arttırma eforu içinde olduğunu paydaşlarına gösteriyor. 2022 sonrası ve 2025 yılına kadar ESG amaçlarını ve stratejilerini kapsamlı biçimde açıklayan şirket, 2021 yılında entegre idare sistemlerine geçiş yaptı. Şirket, ISO 14001 Etraf İdare Sistemi dışında ISO 50001 Güç İdare Sistemi, ISO 45001 İş Sıhhati ve Güvenliği İdare Sistemi, ISO 27001 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi ile tüm operasyonel faaliyetlerini kapsayacak halde genişleterek ISO 9001 Kalite İdare Sistemi sertifikalarını da aldığını açıkladı.

Kadın çalışan oranını yüzde 37’ye çıkartacak

Dijital dönüşümü sürdürülebilirlik stratejisinin bir kesimi olarak gören Doğuş Otomotiv, 2021 yılına kadar hayata geçirilen dijital projelerle toplam 21 milyon TL tasarruf sağlarken 86 adet faal projenin de devam ettiğini belirtiyor. Bayan çalışan oranını yüzde 23,83 olarak açıklarken 2021 yılında “Aile İçi Şiddete Karşı İşyeri Politikası”nı da yayınlayan Şirket, 2025 yılına kadar bayan çalışan oranını da yüzde 37’ye yükseltmeyi hedefliyor.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

SON DAKİKA HABERLERİ

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.