İngiltere’de Muhafazakar Parti’nin önder adayı olan ve seçilirse başbakanlık misyonunu de üstlenecek Dışişleri Bakanı Liz Truss’ın, İngiliz personellerin “daha fazla efor göstermesi” gerektiğini söylediği ortaya çıktı. Ana muhalefetteki Personel Partisi, yorumlarını “incitici” olarak nitelendirdiği Truss’ı, “İngiliz personelleri tembel olarak damgalamakla” suçladı.
İşçi Partisi’nin Çalışma ve Emeklilik Sözcüsü Jonathan Ashworth, Truss’ı eleştirerek, “Ülkenin dört yanında personeller, başlarını sokacak bir yer bulmak, masaya yemek koymak ve ailelerine bakmak için saatlerce çalışıyorlar” dedi.
İngiliz Guardian gazetesi tarafından yayımlanan ses kaydında Truss, İngilizlerin yabancı uyrukluların sahip olduğu “beceri ve uygulamadan” mahrum olduğunu söylüyor.
Truss bu kelamlarını inkar etmedi. Salı akşamı Muhafazakar Parti’nin liderlik yarışı etkinliğinde kendisine yöneltilen bir soru üzerine, “Bu ülkede muhtaçlığımız olan şey, ülke genelinde daha fazla üretkenlik ve daha fazla ekonomik büyüme” dedi.
Truss’un kampanyasından bir yetkili, yorumların beş yıl öncesine ilişkin olduğunu ve “bağlamından” koparıldığını belirterek, “İngiltere üretkenliği artırmalı” dedi.
Partinin yaklaşık 180 bin üyesi, Boris Johnson’ın yerine başbakan olacak bir sonraki önderleri için oy kullanıyor.
Üyeler, Liz Truss ve eski Maliye Bakanı Rishi Sunak ortasında tercih yapıyor.
Seçimi kazanan aday 5 Eylül’de açıklanacak.
Guardian ise Truss’un ses kaydındaki yorumları 2017-2019 yılları ortasında Hazine Müsteşarlığı vazifesini yürüttüğü sırada yaptığını yazdı.
Liderlik kampanyasında yurtseverlik ve vergi indirimi temasına tartı veren Truss, İngiltere’nin daha zenginleşmesi için çalışma kültüründe değişiklik gerektiğini vurgulamış lakin insanların bu hususta pek istekli olmadığından şikayet etmişti.
İki dakikalık kayıtta Truss, İngiliz personellerin “zihniyet ve tutumlarının”, yabancı meslektaşlarına nazaran saat başına daha az üretim yapmalarından kısmen sorumlu olduğunu söylüyor ve onların “daha fazla efor göstermeye” muhtaçlık duyduklarını öne sürüyor.
‘LONDRA ÇOK FARKLI’
Truss kayıtta şunları söylüyor:
“Esasen bunun kısmen bir zihniyet ve tavır problemi olduğunu düşünüyorum. Evet, temelde çalışma kültürü. Çin’e giderseniz, sizi temin ederim ki epey farklıdır…
“İngiliz çalışma kültüründe temel bir sorun var. Esasen daha varlıklı ve müreffeh bir ülke olacaksak bunun değişmesi gerekiyor. Fakat insanların bunu değiştirmeye o kadar da istekli olduğunu sanmıyorum.”
İngiltere’deki üretkenlik farklılığına ait olarak da Truss, Londra’nın ülkenin geri kalanından “çok farklı olduğunu” söylüyor. Londra yabancı çalışanların en ağır olduğu kent.
İngiltere Ulusal İstatistik Ofisi, 2009’dan bu yana her ülkede personel başına üretim artışının mali kriz öncesi periyoda kıyasla daha yavaş olduğunu söylüyor.
OECD bilgileri, 2019’da İngiltere’nin G7 ülkeleri ortasında çalışılan saat başına GSYH sıralamasında dördüncü sırada yer aldığını gösteriyor.
Anketlerde rakibi Rishi Sunak’ın önünde görünen Truss, ekonomik büyümeyi artırmak için vergi indirimine gideceğini belirtiyor.
Truss’un kelamları, 2012’de yayımlanan “Britannia Unchained” (Zincirlerinden Kurtulmuş Britanya) kitabında İngiliz çalışanlarının “dünyanın en makus aylakları” olarak tanımlanmasıyla ilgili tartışmalı argümanları hatırlattı.
Daha evvel kendisine bu mevzu sorulduğunda Truss, bu sözün kitabın ortak muharriri ve Sunak’ı destekleyen Başbakan Yardımcısı Dominic Raab’a ilişkin olduğunu sav etmişti.
Raab ise kitabın çok sayıdaki müelliflerinin kitabın içeriği konusunda “kolektif sorumluluğu” kabul ettiklerini söylemişti.
News
